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Las 30 mujeres ejecutivas más influyentes de LinkedIn en Chile

Desafío

En enero de 2025, un ranking de ‘Los 30 CEO más influyentes de LinkedIn en Chile’ publicado por El Mercurio no incluyó ni una sola mujer. La conversación digital estalló: ¿Dónde están las mujeres líderes? ¿Por qué no están en el centro del relato corporativo? 

El desafío era claro: pasar de la crítica a la acción. Desde ALTA Comunicación, en alianza con WoomUp, decidimos crear el Ranking de las 30 mujeres ejecutivas más influyentes de LinkedIn en Chile. No solo para reparar una omisión, sino para encender una conversación transversal sobre equidad, liderazgo diverso y propósito. Porque si las mujeres ya están liderando equipos y transformando industrias, también merecen liderar la conversación

Proceso

La ejecución se estructuró en tres fases. Investigación y data: se construyó una base de más de 500 perfiles de mujeres ejecutivas activas en LinkedIn, con ayuda de cinco organizaciones de liderazgo femenino. Se aplicó una metodología cuantitativa y cualitativa basada en actividad, engagement, calidad de contenido, seguidores y temas abordados, validada junto a WoomUp. 

Publicación estratégica: el ranking fue publicado el domingo 2 de marzo en El Mercurio, aprovechando la conversación del 8M. Se invitó a las 30 ejecutivas a compartir el contenido desde sus perfiles, generando amplificación orgánica, y se realizó un evento privado de networking en ALTA con las líderes destacadas. Activación en redes y medios: cada ejecutiva generó contenido propio con reflexiones sobre liderazgo femenino. Se produjo conversación sostenida durante más de 3 semanas en LinkedIn, medios escritos, radios y portales digitales. 

El vocero de ALTA participó en medios como Radio La Clave, fortaleciendo el debate público. Se formó una comunidad viva entre las 30 mujeres que continúa activa como red colaborativa.

Resultados

0 Ejecutivas visualizadas.
+0 Publicaciones orgánicas generadas.
+0K Reacciones en LinkedIn
0K Impresiones El Mercurio.
0% Contenido orgánico.

Más de 2.700 comentarios y +250 compartidos solo en LinkedIn. Presencia en El Mercurio (Tier 1) con retorno estimado de $11.800.000. Apariciones orgánicas en 11 portales y radios, con valoración en prensa escrita de $3.453.946. Se instaló un tema estructural en medios: la escasa visibilidad del liderazgo femenino. Se cambió la narrativa desde la exclusión hacia la colaboración, reconocimiento y propósito. LinkedIn se consolidó como espacio legítimo de expresión para mujeres con impacto. La campaña fue 100% digital y orgánica, sin inversión en pauta. Cada ejecutiva usó su voz y red como influencer real, sin pago. Ya se prepara su versión para México, Colombia y Perú.

Frase:

El liderazgo femenino no necesita inventarse. Solo necesita mostrarse. Esta campaña abrió un nuevo capítulo para la equidad y la reputación digital en Chile.

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